Descripción del puesto

¿Qué hace un Líder de Nuevos Negocios en Alfin Banco?

Liderar y brindar soporte analítico, técnico y operativo en el desarrollo e implementación de nuevos negocios financieros, desde su diseño conceptual hasta su ejecución. Esto incluye la evaluación de nuevas licencias reguladas, la estructuración de productos, la revisión de modelos financieros y contractuales, y la coordinación con distintas áreas para asegurar la viabilidad comercial, regulatoria y operativa de cada proyecto. Será responsable de construir proyectos desde cero, diseñar procesos, levantar información en campo y elaborar manuales y procedimientos internos.

Requisitos

Somos "ALFIN BANCO" Nueva entidad financiera, creciendo dentro del país, formando un nuevo banco para todos los peruanos con una nueva cultura y soluciones financieras para cada necesidad de nuestros clientes.

¿Qué hace un Analista de Nuevos Negocios en Alfin Banco?

Liderar y brindar soporte analítico, técnico y operativo en el desarrollo e implementación de nuevos negocios financieros, desde su diseño conceptual hasta su ejecución. Esto incluye la evaluación de nuevas licencias reguladas, la estructuración de productos, la revisión de modelos financieros y contractuales, y la coordinación con distintas áreas para asegurar la viabilidad comercial, regulatoria y operativa de cada proyecto. Será responsable de construir proyectos desde cero, diseñar procesos, levantar información en campo y elaborar manuales y procedimientos internos.

¿Cuáles serán tus repsonabilidades?

• Identificar y evaluar oportunidades de negocio dentro del marco regulatorio financiero, considerando nuevas licencias, productos y estructuras de inversión.
• Desarrollar y estructurar nuevos productos financieros, elaborando propuestas preliminares, modelos financieros y criterios de negocio necesarios para su viabilidad.
• Coordinar con áreas internas clave (Legal, Riesgos, Finanzas, Operaciones, Comercial) para validar, ajustar y asegurar la coherencia regulatoria, técnica y comercial de cada iniciativa.
• Gestionar y dar seguimiento a los proyectos asignados, controlando hitos, cronogramas, dependencias y entregables, así como preparando reportes e informes ejecutivos.
• Revisar y consolidar documentación técnica y contractual, asegurando que los flujos operativos, términos y procesos sean consistentes con la normativa y los objetivos del negocio.
• Realizar investigación de mercado y levantamiento de información, identificando tendencias, referencias y buenas prácticas que aporten a la construcción de nuevos productos.
• Diseñar y actualizar procesos, procedimientos y manuales relacionados a los nuevos negocios, asegurando claridad operativa y cumplimiento regulatorio.
• Asegurar el avance oportuno de iniciativas estratégicas, especialmente aquellas con plazos críticos de licenciamiento o salida al mercado.

¿Qué necesitas para postular?

• Profesional en Economía, Administración, Ingeniería Industrial, Finanzas o Derecho.
• Deseable especialización en finanzas corporativas o mercado de capitales.
• Experiencia de al menos 3 años en el sector financiero, banca de inversión o consultoría.
• Conocimiento del marco regulatorio financiero peruano (SBS, SMV) y comprensión de estructuras fiduciarias, fondos y vehículos de inversión.
• Capacidad analítica y pensamiento estratégico, con habilidad para elaborar modelos financieros y reportes ejecutivos.
• Manejo avanzado de herramientas de análisis y gestión (Excel, PowerPoint, entre otras).

Beneficios

¿Cuáles son los beneficios que disfrutarás?

• Ingreso directo a planilla con todos los beneficios de ley.
• Línea de carrera
• Seguro de vida ley
• Descuentos corporativos (educativos, hotelería, restaurantes, belleza, etc.).
• Capacitaciones constantes

Somos una Organización socialmente responsable que no consiente actos de discriminación en sus procesos y vela por el cumplimiento de la ley N° 2 9 9 7 3. Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 2 9 7 3 3, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RRHH y se conservara durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.