Descripción del puesto

Tus funciones serán:

• Registrar y validar operaciones de créditos empresariales (desembolsos, pagos, reprogramaciones, prepagos) en los sistemas core y aplicativos complementarios.
• Gestionar operaciones de pasivos de clientes (apertura, cancelación, renovaciones de depósitos, cuentas de ahorro, etc).
• Procesar y validar transferencias interbancarias, pagos masivos, pagos internacionales y operaciones de derivados cuando corresponda.
• Controlar y custodiar documentación contractual y operativa relacionada a operaciones de Banca Empresa.
• Coordinar con áreas comerciales, legales, de riesgos, tesorería y contabilidad para la atención oportuna de operaciones y requerimientos.
• Cumplir con los lineamientos de control interno, gestión de riesgos y normativa SBS/BCRP.
• Proponer mejoras en procesos operativos que incrementen eficiencia y reduzcan riesgos.

Requisitos

¿Qué necesitas para postular?

• Bachiller o egresado de la carrera de Administración, Economía, Contabilidad, Ingeniería Industrial o carreras afines
• Manejo de sistemas core bancarios (Bantotal) (Indispensable)
• Conocimiento de la normativa SBS y BCRP aplicable a operaciones de Banca Empresa.Conocimiento de la normativa SBS y BCRP aplicable a operaciones de Banca Empresa.
• Excel intermedio/avanzado
• Mínimo 2 años de experiencia en operaciones de banca empresa, banca corporativa o áreas afines en entidades financieras. (Indispensable)

Beneficios

¿Cuáles son los beneficios que disfrutarás?

• Ingreso directo a planilla con todos los beneficios de ley.
• Remuneración de acuerdo con el mercado.
• Capacitaciones constantes y oportunidades de crecimiento.
• Seguro de vida ley.
• Beneficios corporativos.

Somos una Organización socialmente responsable que no consiente actos de discriminación en sus procesos y vela por el cumplimiento de la ley N° 2 9 9 7 3. Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 2 9 7 3 3, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RRHH y se conservara durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.