Descripción del puesto

Por encargo de nuestro cliente Grupo Coril, perteneciente al Sector Financiero, nos encontramos en búsqueda de un Analista Programador Java con el siguiente perfil:

¿Cuáles serán tus principales funciones ?

• Desarrollar microservicios y exponer APIs REST, asegurando integración eficiente con sistemas externos.

• Implementar prácticas de código limpio, principios SOLID y pruebas unitarias.

• Colaborar en el diseño e implementación de soluciones eficientes y seguras en entornos de alta demanda.

• Apoyar en procesos de integración continua y despliegue con contenedores (Docker).

• Utilizar control de versiones con Git y flujos colaborativos (GitFlow).

• Colaborar en el monitoreo y logging de los sistemas para asegurar su correcto funcionamiento.

• Integrar mecanismos de autenticación como OAuth2 y JWT, aplicando medidas básicas de seguridad recomendadas.

• Interactuar con bases de datos relacionales (DB2, PostgreSQL, Oracle) y no relacionales (MongoDB, Redis), aplicando consultas SQL.

• Brindar soporte y mejoras a los desarrollos existentes, optimizando consultas y procesos cuando sea necesario.

Requisitos

¿Qué necesitas para formar parte del equipo?

• Egresado o Bachiller en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o carreras afines
• Experiencia mínima de 2 años en análisis, diseño, programación y documentación de sistemas, de preferencia en entidades financieras (no excluyente).
• Manejo de Java +17 con Spring Boot, Spring Data JPA.
• Diseño de microservicios con DDD, CQRS, Event Sourcing (deseable)
• API Gateway, WebSockets, OAuth2, JWT, IdentityServer (deseable)
• Base de datos: DB2, PostgreSQL, MongoDB, Redis
• DevOps: GitLab CI/CD, Docker, Kubernetes (deseable) ·
• Conocimientos en seguridad en desarrollo web (OWASP)
• Manejo de buenas prácticas de programación, pruebas y refactorización continua
• Disponibilidad para laborar presencialmente en Santiago de Surco.

Beneficios

• Ingreso directo a planilla completa con todos los beneficios de ley.
• Pagos mensuales.
• Oportunidades de crecimiento.
• Beneficios Corporativos.
• Sueldo acorde al mercado.
• Grato ambiente laboral.
• Capacitaciones contantes.