Descripción del puesto

Las principales responsabilidades son:

• Diseñar y gestionar bases de datos a través de SQL con el objetivo de elaborar los KPI y reportes encomendados.
• Optimizar la extracción, limpieza y modelado de la data fuente para los reportes BI bajo los estándares de seguridad de la información.
• Elaborar KPIs, reportes y dashboards en Power BI y Excel, realizando un correcto análisis según los datos obtenidos (colocaciones, captaciones, clientes, otros) a fin de que el usuario obtenga información clara y precisa.
• Analizar y generar insights para las áreas de operaciones, marketing y producto en canales físicos y digitales.
• Analizar y atender los requerimientos de información estratégica, táctica y operativa del corporativo, gerencia y áreas usuarias.
• Otros requerimientos que puedan ser solicitados por jefe inmediato.

Requisitos

¿Qué necesitas para postular?

• Estudios universitarios concluidos en las carreras de Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Estadística, Economía, afines
• Conocimientos de productos financieros, matemáticas y estadística, marketing digital (deseable)
• Experiencia en el desarrollo de indicadores y reportes (financieros y/o comerciales), manejo de base de datos y procesos de automatización con grandes volúmenes de datos
• Manejo de SQL Server - Avanzado, MS Excel - Avanzado, Python, Power BI, Visual Studio - ETL, MS Office
• Experiencia como Asistente/Analista de Data, Asistente/Analista Comercial

¿Qué competencias debes tener?

• Capacidad de análisis
• Proactivo
• Compromiso en la entrega de resultados.
• Capacidad de análisis
• Comunicación asertiva

Beneficios

¿Cuáles son los beneficios que disfrutarás?

• Ingreso directo a planilla con todos los beneficios de ley.
• Remuneración de acuerdo al mercado.
• Capacitaciones.
• Beneficios corporativos.

Somos una Organización socialmente responsable que no consiente actos de discriminación en sus procesos y vela por el cumplimiento de la ley N° 2 9 9 7 3.

Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 2 9 7 3 3, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RRHH y se conservara durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.