Descripción del puesto

Las principales responsabilidades son:

• Evaluar los procedimientos establecidos dentro del Sistema de Control Interno.
• Apoyar en la elaboración del Plan Anual de Trabajo y posterior seguimiento del avance a fin de lograr los objetivos del área.
• Evaluar la gestión de riesgos conforme a la normativa y contable establecida por la SBS y marcos de referencias aceptables en el sector financiero.
• Elaborar y enviar el informe de auditoría al Gerente de Auditoría con el resultado, conclusiones y observaciones identificadas.
• Evaluar la implementación de los planes de acción incluidos en los informes de auditoría en los cuales participó como auditor a cargo.
• Documentar los procedimientos de auditoría ejecutados mediante papeles de trabajo.
• Supervisar al auditor asignado a su cargo durante la ejecución de una auditoría y en función de la guía metodológica.
• Revisar el informe preliminar enviado por el auditor a su cargo.
• Controlar y rendir gastos por viáticos incurridos durante el desarrollo de una auditoria y/o revisión especial.

Requisitos

¿Qué necesitas para postular?

• Bachiller / Titulado de las carreras de Administración, Contabilidad, Economía, Ingeniería Industrial, afines.
• Conocimientos en gestión de riesgos de mercado, riesgo de liquidez, riesgo de crédito y riesgo operacional.
• Conocimientos en Normativa regulatoria y contable establecida por la SBS.m Reglamento para la Administración del Riesgo de sobreendeudamiento de Deudores Minoristas, Normas Internacionales de Información Financiera, Técnicas y procedimientos de Auditoría.
• Manejo de ACL o SQL Server
• Experiencia de 3 años como Analista de Auditoría, Auditor
• Deseable experiencia como Supervisor/Encargado de Auditoría

¿Qué competencias debes tener?

• Capacidad de análisis.
• Proactivo.
• Empatía para relacionar con todas las áreas del Banco.
• Compromiso en la entrega de resultados.

Beneficios

¿Cuáles son los beneficios que disfrutarás?

• Ingreso directo a planilla con todos los beneficios de ley.
• Remuneración de acuerdo al mercado.
• Capacitaciones.
• Beneficios corporativos.

Somos una Organización socialmente responsable que no consiente actos de discriminación en sus procesos y vela por el cumplimiento de la ley N° 2 9 9 7 3.

Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 2 9 7 3 3, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RRHH y se conservara durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.