Descripción del puesto

Las principales responsabilidades son:

• Realizar el análisis de pérdidas por riesgo operacional asociadas al lanzamiento de nuevos productos.
• Realizar análisis de evaluación de riesgos de los procesos críticos de las líneas comerciales del Banco.
• Elaborar indicadores de riesgos (KRI y KPI) de los procesos críticos con exposición de riesgo alto.
• Identificar los riesgos operacionales de los nuevos proyectos e iniciativas del Banco. Así como también en los cambios importantes a nivel operativo, de negocios e informáticos
• Establecer controles a los riesgos identificados del proyecto o iniciativa, coordinando con las áreas su implementación.
• Documentar los controles y su validación con las áreas involucradas en su implementación.
• Elaborar informes de riesgos de nuevos proyectos y cambios importantes en e ambiente de negocios, operativo o informático.
• Monitoreo de acciones de control pre y post lanzamiento del proyecto.
• Validar las pruebas asociadas al lanzamiento de nuevos productos y cambios importantes en el ambiente de negocios, operativo y/o informático.
• Desplegar de manera permanente capacitaciones al Corporativo y red de agencias del Banco de la gestión del riesgo operacional.

Requisitos

¿Qué necesitas para postular?

• Profesional en Ingeniería de sistemas, Ingeniería Industrial o afines.
• Conocimientos en Gestión Integral de Riesgos, Riesgos Operacionales y Gestión de Proyectos.
• Manejo de Office a nivel intermedio.
• Manejo de MS Project
• Deseable certificación en ISO 31000
• Especialización en Riesgo Operacional
• Sólidos Conocimientos en la regulación Financiera.
• Experiencia de 3 años gestionando riesgos operacionales
• Experiencia de 2 años realizando el monitoreo y control de riesgos operacionales del proyectos.

¿Qué competencias debes tener?

• Capacidad de análisis.
• Proactivo.
• Empatía para relacionar con todas las áreas del Banco.
• Compromiso en la entrega de resultados.

Beneficios

¿Cuáles son los beneficios que disfrutarás?

• Ingreso directo a planilla con todos los beneficios de ley.
• Remuneración de acuerdo al mercado.
• Capacitaciones.
• Beneficios corporativos.

Somos una Organización socialmente responsable que no consiente actos de discriminación en sus procesos y vela por el cumplimiento de la ley N° 2 9 9 7 3.

Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 2 9 7 3 3, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RRHH y se conservara durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.